Εμπιστευτικότητα

Οι άνθρωποι που δουλεύουν μαζί μου συχνά μοιράζονται πράγματα που δεν μπορούν να συζητήσουν ελεύθερα με συνεργάτες, managers, επενδυτές, cofounders ή ακόμη και με ανθρώπους από το προσωπικό τους περιβάλλον.

Αυτό δεν είναι παρενέργεια της δουλειάς αλλά βασική προϋπόθεσή της. Η σελίδα αυτή εξηγεί με απλά λόγια τι παραμένει μεταξύ μας, τι δεν κοινοποιείται σε τρίτους και ποια είναι τα πραγματικά όρια της εμπιστευτικότητας.

Γιατί υπάρχει αυτή η σελίδα

Οι περισσότεροι άνθρωποι με τους οποίους δουλεύω είναι στελέχη, founders, επιχειρηματίες και έμπειροι επαγγελματίες. Οι συζητήσεις μας μπορεί να περιλαμβάνουν:

  • αμφιβολίες για την εταιρεία ή τον ρόλο σου
  • προβλήματα με συνεργάτες ή cofounders
  • αποφάσεις για προσλήψεις ή αποχωρήσεις
  • οικονομική πίεση, runway ή εισόδημα
  • σχέδια που δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί
  • φόβους για την καριέρα σου
  • θέματα που αγγίζουν την οικογένεια, τις σχέσεις ή την υγεία σου

Αυτές οι πληροφορίες μπορεί να έχουν πραγματικές επαγγελματικές ή προσωπικές συνέπειες αν βγουν από το πλαίσιο στο οποίο ειπώθηκαν. Η εμπιστευτικότητα δεν είναι τυπικότητα αλλά αυτό που επιτρέπει να γίνει η δουλειά με ειλικρίνεια.

Σε τι μπορείς να βασιστείς

Οι συνεδρίες είναι ιδιωτικές και εμπιστευτικές

Όσα συζητάμε παραμένουν μεταξύ μας, μέσα στα όρια που εξηγούνται παρακάτω.

Δεν ενημερώνω τρίτους

Δεν δίνω αναφορές σε εργοδότες, managers, HR, επενδυτές, board members, συνεργάτες, cofounders ή μέλη της οικογένειάς σου.

Η πληρωμή από τρίτο δεν αγοράζει πρόσβαση

Αν οι συνεδρίες χρηματοδοτούνται από εταιρεία ή άλλο πρόσωπο, αυτό δεν τους δίνει δικαίωμα να γνωρίζουν τι συζητάμε. Οποιαδήποτε διαφορετική συμφωνία θα πρέπει να έχει αποσαφηνιστεί και συμφωνηθεί γραπτώς πριν ξεκινήσει η συνεργασία.

Δεν χρησιμοποιώ την ιστορία σου ως content

Δεν μετατρέπω όσα μου λες σε post, άρθρο, παράδειγμα ή case study ακόμη και αν αφαιρεθεί το όνομά σου, χωρίς τη ρητή σου άδεια.

Μπορείς να ρωτήσεις πριν ξεκινήσεις

Κάθε ερώτηση σχετικά με την εμπιστευτικότητα είναι θεμιτή. Μπορούμε να τη συζητήσουμε πριν κλείσεις συνεδρία ή δεσμευτείς σε συνεργασία.

Τίποτα δεν επιστρέφει στο επαγγελματικό σου περιβάλλον

Μπορείς να συζητήσεις ανοιχτά πράγματα όπως:

  • αμφιβολίες για την εταιρεία ή το αν θέλεις να παραμείνεις σε αυτή
  • ένταση με έναν cofounder, manager ή συνεργάτη
  • ανησυχίες για συγκεκριμένους εργαζομένους ή αποφάσεις που φοβάσαι να πάρεις
  • πίεση από επενδυτές, το board ή στόχους που δεν βγαίνουν
  • οικονομικό φόβο, runway, εισόδημα ή αβεβαιότητα για το επόμενο τρίμηνο
  • επιλογές για τις οποίες έχεις μετανιώσει
  • την επιθυμία να φύγεις, ακόμη και αν κανείς γύρω σου δεν το γνωρίζει
  • απώλεια κινήτρου ή προσωπικά ζητήματα που επηρεάζουν τη δουλειά

Δεν έχω θέση στο cap table σου, δεν ανήκω στο οργανόγραμμα και δεν διατηρώ δεύτερο κανάλι επικοινωνίας με τους ανθρώπους γύρω σου. Η μόνη πληροφορία που έχω είναι αυτή που επιλέγεις εσύ να φέρεις στη συνεδρία.

Τα όρια — με ειλικρίνεια

Δεν θα ήταν υπεύθυνο να υποσχεθώ απόλυτη εμπιστευτικότητα χωρίς καμία εξαίρεση. Υπάρχουν ορισμένες πολύ περιορισμένες περιπτώσεις στις οποίες μπορεί να υπάρχει υποχρέωση να κοινοποιηθεί πληροφορία. Για παράδειγμα:

  • όταν υπάρχει άμεσος και σοβαρός κίνδυνος για τη ζωή ή την ασφάλεια τη δική σου ή κάποιου άλλου
  • όταν υπάρχει σαφής νομική υποχρέωση, όπως μια έγκυρη δικαστική εντολή
  • όταν τίθεται ζήτημα προστασίας παιδιού ή ευάλωτου προσώπου

Σε μια τέτοια περίπτωση, κοινοποιείται μόνο ό,τι είναι απολύτως απαραίτητο. Όπου είναι δυνατόν και ασφαλές, το ζήτημα συζητείται πρώτα μαζί σου. Στην κανονική πορεία της συνεργασίας μας, όσα μοιράζεσαι παραμένουν εμπιστευτικά.

Αυτή η σελίδα δεν είναι το νομικό έγγραφο

Η σελίδα αυτή περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζω την εμπιστευτικότητα.

Οι ακριβείς όροι περιλαμβάνονται στη συμφωνία συνεργασίας, στην ενημέρωση για την προστασία προσωπικών δεδομένων και, όπου χρειάζεται, σε NDA ή άλλο σχετικό έγγραφο. Αυτά τα έγγραφα αποσαφηνίζονται πριν ξεκινήσει η συνεργασία.

Ρώτησε πριν αποφασίσεις

Αν υπάρχει μια συγκεκριμένη ανησυχία που σε εμποδίζει να επικοινωνήσεις, μπορείς να τη θέσεις πριν κλείσεις συνεδρία. Μπορεί να αφορά:

  • κάποιον που δεν πρέπει να μάθει ότι μιλήσαμε
  • μια συνεργασία που χρηματοδοτεί ο εργοδότης
  • έναν επενδυτή ή cofounder
  • ένα NDA
  • ή τον τρόπο που διαχειρίζομαι τα δεδομένα και τις σημειώσεις

Θα σου εξηγήσω καθαρά τι ισχύει, χωρίς να χρειάζεται πρώτα να δεσμευτείς.

Επικοινωνία